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【“两行动、两措施”】新城法院召开审执质效暨“两行动、两措施”工作推进会
作者:审管办 屈   柳 杨   筱  发布时间:2023-12-15 10:13:42 打印 字号: | |

为确保圆满完成2023年度审判执行任务,进一步提升审判执行工作质效,加快“两行动、两措施”工作深入推进。1214日,新城法院召开审执质效暨“两行动、两措施”工作推进会,院党组书记、院长李希军出席会议并讲话,院党组成员、副院长王海滨主持会议,其他院领导、各部门负责人参加会议。

图︱会议现场

图︱院党组成员、副院长姚洁讲话

会上,姚洁副院长传达了省市区政法委以及市法院关于“两行动、两措施”工作推进会精神和最新工作安排部署,认真总结了11月 “两行动、两措施”工作开展情况及目前存在问题,强调了下一步工作开展的重点和要求。还传达了市委政法委11月28日召开的政法机关负责人与商会会长、企业家见面会收集到的意见建议,力争通过“两行动、两措施”工作打造更加稳定公平透明、可预期的法治化营商环境,确保“两行动、两措施”接地气、有特色、出成果。

姚院长一并通报了新城法院截至2023年12月14日各项审执质效指标,结合审执目标任务完成情况,对年终审判执行工作做了提示,要求各审判业务部门高度重视长期未结案清理工作,司法建议的制发工作,法答网的日常使用,巩固优势指标,突破劣势指标,多措并举打好“年底冲刺战”。

图︱院党组书记、院长李希军讲话

李希军院长就继续深化推进 “两行动、两措施”专项工作,提出几点要求:一是进一步突出高标准提高政治站位,凝聚“两行动、两措施”工作合力“两行动、两措施”是落实全省“三个年”活动、全市“八项重点工作”的有力抓手,各专班、各部门负责人要再提高政治站位,扎实开展护航企业高质量发展“五个活动”,主动延伸司法职能,在畅通法企沟通渠道、引导企业合规发展、开设绿色通道等方面下功夫、求突破,在司法助推重点项目落地、高质量发展中挑大梁担大任。

二是进一步突出高质量抓好责任落实,强化“两行动、两措施”工作实效各专班、各责任部门要再对照清单五大类45项工作任务,查漏补缺,互相补台,创造亮点。做实依法护航企业发展举措,提升立、审、执各环节司法服务的广度和深度,高效率、高质量化解涉法涉诉信访积案。各责任部门的统计口径标准要一致,数据要准确,在信访化解、挂案清理、发布典型案例、邀请庭审观摩等工作上多想办法,全力保障新城法院“两行动、两措施”工作取得实效

三是进一步突出高品质打造精品案件,激发“两行动、两措施”创新动能要发挥古都青研会和青年法官的调研主力军作用,把主题教育调研成果深化转换为“两行动、两措施”工作成效,深挖总结一批可复制、可推广的优秀典型案例和经验成效,圆满完成全年审执工作和各项目标任务。

今年以来全院干警紧紧围绕审执中心工作,始终牢记“司法为民”宗旨,凝心聚力、奋勇争先,审判执行各项工作取得阶段性成效。李院长强调,目前各项工作都进入了关键时期,各部门要围绕工作目标,全力以赴抓好冲刺工作,确保按期圆满完成各项目标任务。他提出:一是高度重视,认清严峻形势,狠抓审执任务落实,把高质量完成审判质效目标作为全院干警的首要任务二是多措并举,形成合力实干。各分管领导要根据各自分管部门质效指标情况制定针对性举措加以提升,审管办要抓好节点提醒跟踪,密切关注各项指标动态,综合部门全力配合,为质效冲刺提供有力后勤保障。三是对最后一个月的工作,要见其行,观其效。各部门要切实履行职责,充分挖掘潜力,树立敢于领跑的意识,争当全市法院排头兵。

时至年关岁末,任务依然艰巨,会议要求各部门要统一思想,增强责任心、提升自信心、保持平常心,充分发挥团队力量,针对工作短板对症下药,紧紧围绕新的质效考核指标体系,补短板、强弱项,统筹兼顾,全面推进,确保高质高效完成全年审执工作目标。


 

责任编辑:小法